Las 50 preguntas más frecuentes de las entrevistas de trabajo.

Titulación y trayectoria académica

1. Situación académica actual, fecha de inicio de la carrera. ¿Cuándo tienes previsto acabar?

2. ¿Por qué elegiste la carrera? ¿Por qué elegiste esa universidad?

3. ¿Has realizado algún tipo de formación complementaria? ¿Tienes pensado hacer alguna?

4. ¿Qué asignaturas te gustaron más? ¿Cuáles menos? Especifica los motivos.

5. ¿Qué te ha proporcionado la carrera cursada? ¿Ha satisfecho tus expectativas?

6. ¿Qué has hecho para mejorar tu conocimiento en el último año?

Idiomas

7. ¿Qué idiomas conoces?

8. ¿Cuál es tu nivel?

9. ¿Qué títulos posees?

10. ¿Te interesaría aprender un idioma nuevo?

Conocimientos de informática

11. ¿Qué conocimientos de informática tienes?

12. ¿Qué programas manejas normalmente? ¿Con qué fines y en qué frecuencia?

13. ¿Conoces lenguajes de programación? ¿Cuáles?

14. ¿Eres capaz de diseñar un sitio web?

15. ¿Qué herramientas de internet utilizas?

16. ¿Con qué frecuencia te conectas a la web?

Experiencia Profesional

17. ¿Cuál ha sido tu experiencia laboral más relevante? ¿Qué te ha aportado?

18. Señálame la situación en la que mayor responsabilidad hayas tenido que asumir.

19. ¿Qué destacarías de ti a nivel profesional y qué mejorarías?

20. ¿Qué expectativas profesionales tienes a corto, medio y largo plazo? ¿Qué vas a hacer para conseguirlo?

21. Describe tu ética de trabajo

22. ¿Cuál ha sido tu mayor decepción profesional?

23. Cuéntame acerca de la experiencia más divertida que has tenido en el trabajo

24. ¿Has ayudado alguna vez a resolver una controversia entre compañeros de trabajo?

25. Si hicieses esta entrevista, ¿qué es lo que buscarías de la persona a contratar?

26. ¿Qué has aprendido de los errores en el trabajo?

27. ¿Cómo sabes que estás teniendo éxito en un trabajo?

28. ¿Sabes trabajar bajo presión?

29. ¿Qué es lo que te ha decepcionado acerca de tu último puesto de trabajo?

30. ¿Cuál son, según tus anteriores supervisores o jefes, tus puntos más fuertes?

Expectativas sobre el empleo

31. ¿Cual sería tu puesto de trabajo ideal?

32. ¿Por qué crees que te haría bien este trabajo?

33. ¿Qué es más importante para ti: el dinero o el trabajo?

34. ¿Coincide con tus habilidades este trabajo u otro trabajo sería mejor?

35. ¿Qué te motiva a hacer mejor tu trabajo?

36. ¿Estarías dispuesto a trabajar horas extra?

37. ¿Estarías dispuesto a trasladarte a otra región o país si es necesario?

38. ¿Estás dispuesto a poner los intereses de la empresa por delante de los tuyos propios?

39. ¿Crees que estás sobrecualificado para este puesto?

40. ¿Cómo propones compensar tu falta de experiencia para este trabajo?

41. ¿Qué cualidades buscas en un jefe?

42. ¿Qué posición prefieres tener cuando trabajas en equipo?

43. ¿Con qué tipo de persona te negarías a trabajar?

44. ¿Qué opinas de esta empresa?

45. ¿Estás siendo considerado en otros procesos de selección?

Atención a clientes

46. ¿Has trabajado alguna vez de cara al público?

47. Cuéntame alguna situación agradable con un cliente, ¿qué pasó?

48. Cuéntame una situación desagradable, ¿qué pasó?

49. Imagínate que trabajas de cara al público y tienes un cliente descontento por una mala gestión de un compañero, ¿cómo lo solucionarías?

50. ¿Te gusta trabajar con clientes? ¿Por qué?

Disponibilidad del candidato

51. ¿Qué horario puedes realizar?

52. ¿Qué disponibilidad tienes para comenzar?

53. ¿Cuáles son tus áreas de interés? (comercial, gestión, analítico, atención al cliente?

Cierre

54. La entrevista ha finalizado, ¿tienes alguna pregunta o alguna duda?

55. ¿Quieres contarnos algo que no hayamos hablado durante la entrevista?

56. Te informaremos sobre la fecha aproximada de respuesta y de los siguientes pasos del proceso de selección.

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